時逢年度春招季，大批新人入我司。

新員工的加入為公司發(fā)展注入了新的血液，他們呈現(xiàn)出新鮮的活力和蓬勃的朝氣。面對新的環(huán)境, 新員工也需要快速引導、熟悉和融入團隊，入職培訓是必不可少的環(huán)節(jié)。

公司歷來注重員工的培訓，公司領導特別關心新員工的狀態(tài)，期望了解到新員工的動態(tài)，并幫助他們迅速的進入工作狀態(tài)。

3月23日，公司2022年首場新員工入職培訓會議如期舉行。

楊總的分享有事實、有依據(jù)、有案例、有方向，讓每一位新入職的員工都對公司有了系統(tǒng)的了解及認識，也對自己日后的發(fā)展有了方向和目標。

綜合辦周敏利主管就公司制度規(guī)范對新員工們進行了培訓，主要包括人事管理制度、出差及報銷制度、員工行為規(guī)范及衛(wèi)生管理制度等四個方面，結合日常工作進行了詳細說明，讓新員工對公司的基礎管理制度有了初步的認識。

培訓過程中，新入職的員工們也積極的加入培訓會上的交流活動，表達了自己的心聲和對以后工作的信心。

下午四時，此次新員工入職培訓會圓滿結束。

培訓一直在路上，愿新員工通過公司各項培訓迅速成長，在日后的工作中乘風破浪，鵬程萬里！